新华网拉萨4月5日电（记者胡星）今年是西藏实施高校毕业生就业制度改革的第二年，4968名非师范类毕业生将告别计划分配，实行双向选择，供需见面，自主择业。为促进高校毕业生更好就业，西藏近日出台优惠政策，对吸纳西藏高校毕业生的企业给予奖励。

　　记者从西藏自治区人事厅了解到，新出台的优惠政策规定，国有企业、国有控股企业和自收自支事业单位每接收一名国家计划内招收的西藏应届高校毕业生，并同企业签定订5年以上劳动合同或聘用合同的，由西藏自治区财政一次性发给用人单位2万元奖金。

　　此外，民营企业和非公有制单位每接收一名国家计划内招收的西藏高校毕业生，并同企业签订5年以上劳动合同或聘用合同的，由同级财政一次性发给用人单位2万元奖金。

　　从2006年开始，西藏专科毕业生不再计划分配。2007年，本科及以上毕业生，也不再计划分配。今年西藏共有高校毕业生8003名，2331名师范类毕业生参加教育系统内双向选择，在教师岗位就业，704名非师范类毕业生按照有关规定和协议安排就业，另外的4968名非师范类毕业生将通过双向选择、自助择业的渠道实现就业。